我对这个动议投了反对票，因为这个动议的篇幅过长，涉及的内容过于庞杂，表述不够简洁。一个动议应该集中讨论一个具体的问题。

@南瓜叶 不具备提交年终报告的能力也有点懒政了吧。我看罢免都不为过。但我看可以延迟不超过3个月补交不为过吧。

@南瓜叶 您回复中提及的“假如仅仅是为了这些数据应该有很多途径可以解决”，我十分认同。此认同在讨论清单中的3.3.1有提及。

穿山癸社长年终总结中出现的数据当时是公开的，社民可以随时查阅。新版没有公开这些数据可能是为了确保网站访问速度，数据库运行估计要占用资源。
假如仅仅是为了这些数据应该有很多途径可以解决，没必要非得强制社长做年终总结。出走社作为网络社区，宽松简洁为好，尽量减少不必要的强制行为。我不赞成强制社长提交年终总结。

为便于展开本提案的讨论。西子今日（2015.08.13）先列出提案讨论明细清单，供各位议员参考，明日（2015.08.14）给出西子的选择，各位议员可围绕与西子的选择不同之处展开讨论:
提案讨论明细清单。
因此，以下明细放在提案讨论开始之时为宜:
1 年终总结（或年度工作报告）
1.1（与《出走社公共机构组织办法》的修订有关的部分）
1.1.1是否需要提交年终总结（或年度工作报告）？
1.1.2如需要，年终总结（或年度工作报告）由谁提交？
1.1.3年终总结（或年度工作报告）是否需要提交给议事会审议？
1.1.4提交路径？提交至哪里？比如:通过电子邮件系统发往议员指定的邮箱处？还是通过出走社站内私信系统提交至议员的信箱处？
1.1.5接收范围？哪些社民可以收到年终总结（或年度工作报告）？
1.2（与《出走社栏目定位》的修订有关的部分）
1.2.1年终总结（或年度工作报告）是按目前的惯例归档于提交人个人话题中，还是归档于指定或专门栏目内？
1.2.2对归档的年终总结（或年度工作报告）进行查阅是否需要权限？
以及，
2 出走社社务（半年/季度/月份）简报
2.1（与《出走社公共机构组织办法》的修订有关的部分）
2.1.1在前述上一年年终总结（或年度工作报告）与下一年年终总结（或年度工作报告）之间，存在着365天（或366天）的时间间隔和空档，从方便议员了解出走社运营近况，缩短议员熟悉情况的时间，让议员尽快进入工作状态的角度出发，是否需要增加若干次向议员通报出走社社务情况的简报？比如，按（半年/季/月）向议员通报社务近况的《出走社社务（半年/季度/月份）简报》。
2.1.2如需要，《出走社社务（半年/季度/月份）简报》由谁提交？
2.1.3提交给谁？接收《出走社社务（半年/季度/月份）简报》的社民范围？
2.1.4提交路径？提交至哪里？比如:通过电子邮件系统发往有权接收者指定的邮箱处？还是通过出走社站内私信系统提交至有权接收者的信箱处？
2.1.5分发范围？哪些社民可以收到《出走社社务（半年/季度/月份）简报》？
2.2（与《出走社栏目定位》的修订有关的部分）
2.2.1《出走社社务半年/季度/月份简报》如何归档？
2.2.2对归档的《出走社社务半年/季度/月份简报》进行查阅是否需要权限？
又及，
3（提醒参与讨论的各位议员可进一步关注的细节）
3.1（与前述1有关的细节）
3.1.1措词的选择方面。年终总结/年度工作报告/社务工作报告，三者中。您选择哪一个措词？
3.1.2 年终总结/年度工作报告/社务工作报告需要包括的内容是否需要明确约定？如需要，如何明确约定？
3.1.3 假如是年终总结，其总结年度的起止日期为该年的1月1日-12月31日。假如是年度工作报告/社务工作报告，其报告年度的起止日期如何确定？以及，前述两种假如情况下的起止日期其与社长任期的起止日期之间的关系（含起止日期不一致时的协调或事先约定）？
3.1.4年终总结/年度工作报告/社务工作报告提交时间是否需要明确约定？如需要，如何明确约定？
3.1.5如需要提交议事会审议，议事会审议方面需要明确约定的事项有哪些？
3.2 （与前述2有关的细节）
3.2.1简报间隔，半年一报，每季度一报，每月一报，您选择哪一个间隔？
3.2.2 简报需要包括的内容是否需要明确约定？如需要，如何明确约定？
3.2.3 简报起止时间方面。
3.2.4 简报提交时间方面。
3.3 （与前述1和2均有关的细节）
3.3.1年终总结/年度工作报告/社务工作报告/社务简报中可由网络程序自动生成的社务数据或信息与不可由网络程序自动生成的社务数据或信息（需要由人工生成的社务数据和信息）之间是分别提交还是合并之后一起提交？可由网络程序自动生成的社务数据或信息与不可由网络程序自动生成（需要由人工生成的社务数据和信息）的判断，界限，分工及两者之间的协调与合作方面是否需要约定和明确？

根据现行议事会议事规则，投票有效且符合简单多数（赞同8票/15票＞1/2）通过标准，本动议转为正式提案。感谢投票的议员。没有来得及投票的议员仍然可以继续投票。

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